40岁失业,我感到非常绝望,这到底该怎么办
“人到不惑之年,突然失业,我感觉到非常绝望。我到底该怎么办?”一位职场朋友非常焦虑和迷茫地看着老王,渴望老王给他一个答案。
这是一位40岁的老技术人员的经历,他是某市普通高校本科计算机专业毕业,由于性格稍微内向,大学毕业后一直从事程序开发。内向和与世无争的性格,导致自己在职场上晋升相对比较慢,在公司连续工作了9年,最高职位也只是一位技术主管。但近期公司开始清理老小白兔,他就是首当其冲。
他,被裁员了。虽然公司给了“N+2”的赔偿,但由于他的妻子去年刚刚生了一个二胎,失业的他一下子感觉天都塌下来了,非常焦虑和迷茫,一连几天都失眠。房贷压力和突如其来的失业,让他感觉非常绝望。他告诉老王,如果不是孩子小、父母年迈,自己或许真的从24楼的家跳下去了。
当老王全面了解到他的问题和工作经历后,老王就鼓励他,生命很可贵,不能说结束就结束,至少要对家庭、对父母、对社会负责。你的遭遇和褚时健相比,哪个更悲?他告诉老王说,肯定是褚时健。老王就告诉他,褚时健在最艰难的时候,从来没有考虑到要结束自己的生命,而是考虑如何东山再起。
之后,老王给他讲了一些能激励他的故事,先让他调整心态,放松自己。之后,老王建议他:
1、忘记焦虑和迷茫,回去好好的休息,一定要深睡一觉。如果还是失眠的话,就让你老婆帮你买一颗安眠药,务必做到深睡一觉。不然,你极有可能进入抑郁状态。
2、正好是假期,抽出一周的时间,带着老婆孩子出去旅游一圈,让自己的心情调整到最佳状态。
3、要相信你不是失业,只是短暂的没有工作而已。更要相信,天生我材必有用。
4、40岁的人,精力最旺盛的时候,可以重新梳理你的价值,重新定义自己,一定会找到问题的解决方案的。
5、现在不是解决问题的时候,而是先调整心情和状态,调整心情和状态后,再找老王解决职业发展的问题。
根据老王的建议,该职业经理人朋友出去旅游了一圈,状态和心情非常好,就来找老王聊职业发展。针对他的职业发展,老王给了他一个合理的职业发展方向。
就在上周,他告诉老王,他重新找到了新工作,虽然月薪只有2.5万,但总比失业好。老王真心祝贺该朋友。老王一直相信,人到中年,或到了不惑之年,不会失业,只是短暂的工作缺失而已。
你可能会问,为什么大家都说中年危机呢?或者,人到35岁,就可能面临被清退的风险呢?
针对这个问题,老王来回答你吧。根据老王对职业经理人群体的研究和思考,老王认为,只有以下人员会有中年危机或到35岁就面临被清退的风险。
1、人到35岁,还做着最基层的工作,与刚毕业的孩子们在同一起跑线上竞争,这样的人,必然被清退或失业。就像上次,一位职场朋友告诉老王,他已经35岁了,还在做基层的销售,拿着养活不了自己的底薪,每天与刚毕业的95后一起喊口号,感觉非常失落,也没有面子,自己就主动离职了……
2、太崇尚管理,却忽略和忘记自己专业能力的提升,更忽略了自我学习。有的人早早地进入了管理岗位,但到35岁后,自己还没有做到高级经理或总监以上的位置,这样的人真的可能面临被淘汰。因为你没有生存的技能,只有管理。别忘记了,人越往上走,要求管理能力越强;人越往上走,管理越不能凭空想象或靠经验管理,而是靠理论指导实践,用科学的管理方法来规范和管理团队。老王接触一个95年的姑娘,她管理8位下属,虽然现在已经是某公司新媒体运营总监了,但她每天还是坚持学习和实操。她现在每个月在学习上投资2000-3000元,目的是更好的提升自己的能力,而非管理能力。你或许会说,95年的孩子,会不会管理团队呢?老王告诉你,千万不要小看95后的她,她把团队带领的嗷嗷叫,每个月都超额完成目标。
3、无效社交太多,大量时间被浪费,高质量的朋友圈子缺少。老王在写这篇文章之前,做了一个简单的调查,发现很多职场人士,下班后除了吃吃喝喝、玩玩乐乐外,给自己安排学习或参加高质量活动或社交的时间太少。而大部分时间都被白白浪费了。就像一位职场朋友说,只要不加班,他就会被朋友叫上一起撸串。还有一些人,总喜欢参加一些免费的活动,认为免费的活动或学习才最好。但老王告诉你,越是免费,越是昂贵。除了浪费时间和精力,整个活动不是听他人吹牛,就是看别人的广告。你认为,这样有价值和意义吗?老王的一位朋友说,他下班后除了陪父母、老婆孩子外,其他时间都是用来学习和健身,至于社交,如果是超过3个人的饭局,他都会拒绝。
写在最后
人到中年,不会面临失业,如果你面试失业,只能说你没有把自己放对位置。
人到中年不会焦虑和迷茫,更不会抑郁。如果你焦虑和迷茫,或抑郁,只能说明你在中年之前的大部分时间被浪费,你没有合理的利用时间和提升自我。