翁哲锋的天使投资

2010年，随着天使投资在中国的进一步升温，翁哲锋开始从事天使投资，——尽量投自己懂的行业：教育领域、现代服务业、人才资源外包以及相关企业。只有懂，才能知道对方的想法能不能适应市场，有没有价值和前景。

翁哲锋感受深刻，自从2008年进入天使投资行业，每天，几十个项目计划雪花般从全国各地飞向他，此时，投资自己懂的行业这一规划的优势就展现出来了，在自己精通的行业中，至少可以判断出对方的想法是否具有前瞻性和长远发展的可能，而透过其想法感受到的对方的本质，更能帮助他决定是否投资这个项目，更或是投资者个人。

个人的创业经历在很多天使投资人看来非常重要，翁哲锋也不例外。正是有着自己创业的经历，翁哲锋非常能够理解创业者的所思所想，也更加明白他们想要什么、想做什么。也正因此，翁哲锋也有着强烈的扶持幼小企业的愿望和决心，在他的个人微博介绍和qq签名上，都写着“有资金寻好项目，我们要资助、培养和壮大那些具有大胆创新精神的创业者”。同时他也在微博中呼吁：希望有更多人加入天使投资行列！ 人才+资本+互联网

面对“大众创业,万众创新”的新时代，伯乐遇马天使投资有限公司秉承“人才+资本+互联网”的发展理念，以扶持初创企业、***赢伟大事业为使命，为创业者提供一站式创业服务，并为天使投资人提供投资平台。

伯乐遇马天使投资有限公司注册资本5000万元，依托杰艾人力资源、伯乐遇马天使投资、伯乐合投投融资平台三大支柱，为初创企业提供资金、人力、法务、财务、综合行政、战略咨询、创业家提升等一整套完善创业服务;为投资人提供项目筛选、项目推荐、项目评估等一系列专业的投资服务。通过搭建完整的投融资生态链，催生更多优秀的创业者及优质的创业企业，聚集一批专业投资人。

人才资源产业发展是伯乐遇马天使投资有限公司的基石，也是伯乐遇马发展的优势。杰艾人力资源是浙江省第一家中外合资的人力资源公司，外方为意大利最大、欧洲第五大的人力资源集团。市场的转变及政策影响，使传统的人力资源产业不得不面临转型升级的压力。正是在这样的情况下，伯乐遇马应运而生。

一方面:伯乐遇马运用杰艾传统人力资源产业资源的积累设立人力资源产业基金，借助传统人力资源企业的行业背景和优势，通过资本的力量，寻找人力资源产业链上下游的新技术、新产品，丰富人力资源产业链的布局，完成人力资源+的良好发展，助力传统人力资源企业实现产业转型升级，推动企业健康生长。除此之外，以人力资源产业基金为基础和样板，伯乐遇马也在积极联合行业内知名企业家，***同设立其他产业基金诸如教育、跨进电商,旅游等产业基金，借力行业领军企业的资源，***同探索产业+天使投资之路。

另一方面：杰艾人力资源在国际国内构成的强大的人才发现网络，能使伯乐遇马及时满足所投资的中小微企业需求，发现并提供合适的人才，促进其加快发展。

同时，为更好地结合人才的优势，伯乐遇马在此基础上推出了“伯乐工场”新体系，旨在着力打造人才+资本的优势，专注于挖掘行业精英人才，提供创业平台，助力创业之路，这一“英创”计划的实施，使得人才和资本珠联壁合。最后，翁哲锋说：“选择比努力更重要”，这是指向标，但如果没有努力，就不能换来别人的信任；没有始终如一的创业初心，就不能有各种机遇的降临。在翁哲锋的心中，已然埋下了新的目标，那就是回馈社会，用自己的创业经历，来帮助更多的创业者，至今伯乐遇马天使投资有限公司已经投资近62家初创企业。

同时，为更好地结合人才的优势，伯乐遇马在此基础上推出了“伯乐工场”新体系，旨在着力打造人才+资本的优势，专注于挖掘行业精英人才，提供创业平台，助力创业之路，这一“英创”计划的实施，使得人才和资本珠联壁合。