职场思维导的定义是什么？

职场思维导图是一种多彩的、形象化的笔记，可以一个人画，也可以一个小组的人画。它的中央是一个核心概念或者图像。然后，再沿着几个代表主要思想的支干探讨下去，所有的主要思想都是和中心思想相关联的。

对企业的价值:

● 让组织人员群策群力，有效达成组织制定的目标及任务；

● 培养人员逻辑思考能力，提高整个组织的效率；

● 让组织信息更加有序，建立部门间沟通的平台；

● 提升思考空间，创造性解决问题；

● 掌握整体项目的资源、运作，控制项目进程；

● 帮助组织的领导人和人力资源经理提高培训的效率和效果；

● 极大帮助管理者和员工提高时间管理能力,解决问题能力,内部沟通效率,目标

计划能力,演讲陈述能力；

● 提升组织项目规划、项目管理和流程实施能力；

● 提升组织战略设计与执行、业务流程落地能力；

● 提升组织创意开发、问题解决与决策能力。

对个人的价值：

● 增强系统思维和立体思维能力(思维的层次性与联想性)；

● 显著增强使用者的记忆能力和创造能力；

● 成为群策群力高手，面对难题却游刃有余；

● 快速收集、处理大量信息的能力；

● 迅速剖析复杂问题，把握全局；

● 推进项目条理清晰，有条不紊；

● 焕发创造灵感，成为“智多星；

● 牢固对事实的记忆能力；

● 做完美演讲或报告的能力；

● 享受深入思考、分析问题、解决问题的乐趣；

● 成为职场中的高效人士。