员工在职期间参加公司组织的旅游活动，如果员工在合同未到的情况下离职，公司有权让员工返还旅游的费用吗？

1、公司组织的免费旅游活动是对员工具有奖励或者福利性质的待遇。

2、如果公司没有事先说明需要参加者付费的，应当属于事实上的约定。

3、无论员工是否在旅游后留职，公司让员工返还旅游的费用问题，都属于单方违约行为，依法不能成立。

4、如果公司强迫你返还旅游的费用，你可以依法拒绝并有权诉讼。

对这样的公司真的没有什么可眷恋的。