一篇旅行社计调的招聘启事 的格式内容

其实这种格式很容易就可以找到

XXX旅行社招聘 出境计调

姓名?

性别

籍贯

联系方式

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年龄：

工作经验：

自XXXX年 至 XXX年 具体工作

语言能力：

个人简历：

工资待遇

招聘者的联系方式 XXX旅行社?人事部?张XX 联系电话：XXXXXXXX

工作地点

扩展资料：

一般来说，招聘启事上都会包含以下4部分:?

（1）单位名称、性质和基本情况；（2）招聘人才的专业与人数；（3）应聘资格与条件；（4）应聘方式与截止日期；（5）其它的相关信息。?

应聘人往往就是要从这些信息中确定自己是否能够应聘。因此，你有必要研究这些信息:?

（1）注意招聘启事中的"优先录用”条款?

如果招聘启事中明确注明有"优先录用”的条款，那么，你可就要特别留意了，多动下脑筋，或许就可以从中找到让你成功的机会。?

如果你有适合"优先录用”条款的地方，一定记得要向招聘者表明自己的优势:比如某招聘人才启事中明确写有"懂英语者优先”，那么，你在写《求职信》和《个人简历》时最好使用中文、英文两种文字书写。另一方面，也不要因为自己没有"优先录用”条款里所说的情况而退却。因为"优先条款”毕竟只是"优先”的"条款”，不是"绝对条款”。

参考资料：