广东修订新工会法办法

广东修订新工会法办法内容如下：

一、制定目的

为了保障工会在广东地区依法行使权利和履行职责，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于广东省范围内的各类企业、事业单位和机关。

三、工会权利与职责

1. 工会应依法保障职工的合法权益，维护职工的合法权益，维护职工的合法权益。

2. 工会应当发挥密切联系职工群众的优势，倾听职工的意见和要求，反映职工的呼声和诉求，代表和维护职工的合法权益。

3. 工会应当组织职工参与单位的民主管理和监督，协调劳动关系，调解劳动争议，促进职工的合法权益得到充分尊重和保障。

4. 工会应当积极开展职工思想政治教育和文化体育活动，关心职工的生活和福利，增进职工的团结和互爱。

四、工会组织建设

1. 企业、事业单位和机关应当依法建立工会组织，并支持工会依法开展工作。

2. 工会应当加强自身建设，提高组织化程度，建立健全工作制度，完善工作机制，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用。

3. 工会应当加强对会员的服务和教育，提高会员的素质和能力，增强会员的组织纪律性和责任感。

五、工会经费审查

1. 工会应当建立健全经费审查制度，对工会的经费收支进行审查监督。

2. 经费审查委员会应当由会员大会或会员代表大会产生，对会员大会或会员代表大会负责。审查委员会应当每年至少向会员大会或会员代表大会报告一次工作。

3. 工会应当接受国家财政、审计部门的监督检查，并接受上级工会的指导。

六、女职工委员会

1. 工会应当建立女职工委员会，维护女职工的合法权益。

2. 女职工委员会应当参与涉及女职工权益的决策和协调工作，为女职工提供服务和支持。

3. 工会应当关注女职工的职业发展、健康和权益保护等问题，为女职工提供必要的培训和支持。

七、法律保护

1.工会及其成员在行使权利和履行职责时应当遵守法律法规的规定，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法权益。

2.国家保护工会在维护职工合法权益中的合法权益不受侵犯。任何单位和个人不得随意侵犯工会的合法权益。

3.工会应当依法接受人民政府及其有关部门的监督和指导，并按照职责分工协助人民政府及其有关部门开展工作。

八、附则

1.本办法自发布之日起施行。

2.本办法的解释权归广东省人民代表大会常务委员会所有。