兰州新区科文旅集团人才结构是否合理
合理。根据兰州新区科文旅集团官网显示,科文旅集团职工队伍已发展为1385人,人员结构持续优化,本科以上学历人员占比达到81.25%,其中获得副高级及以上职称资格的16人,获得中级职称资格的82人,获得初级职称资格的49人,实现了人才总量持续增加和结构不断优化,建立起了一支适应集团实际、支撑集团发展的人才队伍,为可持续高质量发展提供了充足人才保障。精心育才,不断扩容人才“蓄水池”实现企业高质量发展,人才培养与人才队伍的建设最关键。
合理。根据兰州新区科文旅集团官网显示,科文旅集团职工队伍已发展为1385人,人员结构持续优化,本科以上学历人员占比达到81.25%,其中获得副高级及以上职称资格的16人,获得中级职称资格的82人,获得初级职称资格的49人,实现了人才总量持续增加和结构不断优化,建立起了一支适应集团实际、支撑集团发展的人才队伍,为可持续高质量发展提供了充足人才保障。精心育才,不断扩容人才“蓄水池”实现企业高质量发展,人才培养与人才队伍的建设最关键。