辞职五年每月领到1800元工资是什么原因?

日前,一封来自镇江句容茅山镇春城的感谢信,寄到了常州市委市政府。写信的人名叫唐建国,今年49岁,曾是常州龙途旅游商务客运有限公司的一名员工。2012年因患有尿毒症辞职回家养病。

令他没有想到的是,从他辞职的那一天,公司就一直没有忘记过他。不仅每月按时给他发放1800元的基本工资,每逢过年过节,公司的工会还会上门看望,这份“关怀”已经坚持了五年多,令他感动满满。

内容如下:

“尊敬的市领导,您好!我叫唐建国,镇江句容茅山镇春城人,是一名尿毒症患者。今天给您写信,是要特别感谢常州市龙途运输旅游有限公司。没有龙途公司,就没有我唐建国今天现在的活着,更没有唐建国我现在的家。龙途公司就是我的大恩人!就是我的救星!”

“我是一名外地人,一名普通的老百姓。我不知道怎样来感恩龙途公司。我唯有恳请您们帮助我宣传、赞扬龙途公司这种无私的奉献精神、大爱精神。”唐建国表示,这便是他写这封感谢信的目的。

记者了解到,因为尿毒症,唐建国失去了劳动能力,目前每周都要去医院透析三次,光医药费就是一笔不小的开支。他的家里,还有一位76岁的老母亲,其妻子又因多年的糖尿病、高血压无法正常工作,公司每月按时打来的1800元钱,可以说就是一家人的“救命钱”。

“不干活却每个月拿工资,私人企业能做到这样的,我估计全国都不会有几个,但这样的好公司,却被我碰上了。”唐建国对于自己吃了5年“空饷”,特别过意不去。

常州龙途旅游商务客运有限公司工会主席韩平向记者介绍,公司2008年年底才成立,唐建国2009年年底进入公司 担当驾驶员,算是公司的一名老员工了。

那时,公司刚刚起步,规模较小,以厂接班车业务为主,而唐建国正是公司规模最大的班车组组长。“他工作认真负责,不管是对客户,还是公司内部,做得都非常好,车辆管理、安排都很妥帖,因此受到了当时公司老总朱亚明的器重。”韩平说。

2012年秋天,唐建国觉得身体不适,去医院检查,却换来了尿毒症这个噩耗。“当时老总知道他的病情后,本来是想给他换一个轻松点的岗位。但是他觉悟非常高,不想拖累公司,自己提出来回家养病,辞掉这份工作。后来老总在全体员工大会上就表态,说唐建国这个事情,公司不管怎么样,也会管到底的。”于是,虽然唐建国离开了公司,但每个月1800元的基本工资,公司财务依然会按时打到他的卡上。

据介绍,去年,龙途公司原总经理朱亚明因突发疾病去世,但对于唐建国的这份支持依然在继续。现任龙途公司总经理朱亚峰表示:“除非是唐建国不在人世了,或者是我们龙途倒闭了,否则我们会持续做下去。”朱亚峰说,公司成立之初,唐建国不遗余力地帮助公司成长和发展,当他身患重病,公司也不会把他抛弃在外。“这是我们的社会责任感,也是一个企业的担当。”