华为外派单巴基斯坦年薪
华为外派的员工,除了工资外,还有离家补助,艰苦补助和个人伙食补助。基础工资简单按16K*14月算是22.4万。离家补助大概12k每月,这就一年14.4万了。
外派补助:包括艰苦补助、离家补助、往返机票和家属从军等,主要来源比如艰苦补助根据外派国家的艰苦性来定,比如5类就是80美元一天(注意是美元),离家补根据级别来定,13级大概12000人民币左右每个月。外派大部分都是外派厨师,住最好的富人区,这个可以自行百度华为泰国代表处或地区部伙食。
华为优劣势
1、华为财经专业程度应该是业界领先的,不管什么行业(包括咨询行业)都在学习华为的信息化、业财一体化,包括四大也没有华为财经那么有深度。
2、薪酬福利,因为财经的重要程度,华为存在应届生外派第一年就可以50万+起步的年薪,除非某些顶级金融机构核心岗位,不然都提供不了这么高。
3、华为大平台,华为国际化业务是最成功的(没有之一),深圳和东莞松山湖园区都是园林式的办公环境,堪比旅游景点。
4、培训体制:这个是真的有很好的培训体制,因为甲方有比较多的利润可以支撑老员工去花时间教新员工,经常会有萌新活动,老师奖励等机制。
5、劣势的话就是目前受到漂亮国制裁,消费者等业务有很大的影响。但是我相信还是值得去的,因为还有运营商、企业网等业务支撑,国内业务也可以支撑,几年内不会有大问题。