安徽出众教育文化咨询有限公司的组织结构

出众教育创始人兼董事长——朱红兵，安徽工程大学创业之星、芜湖青年企业家会员、芜湖市人力资源协会会员、南京大学MBA研究生毕业。

出众教育创始人兼总经理——王雷，安徽师范大学首届“创业之星”金奖获得者、全国创业典型、全国爱老敬亲模范，其的创业事迹先后被人民日报等主流媒体报道。

选择出众，选择事业和人生的双丰收，一个新兴教育集团的兴起，有你的加入会更加精彩。

☆出众文化

我们的使命：帮助孩子成长，强盛我的祖国，为世界的希望而努力奋斗！

我们的愿景：成为中国最具学习能力培养的教育集团，成为世界最具质量的教育品牌！

我们的作风：团结合作，热情服务！

我们的誓言：尽我所能，出众一生！

☆出众五年战略规划

2013~2018年，出众教育将在中国新增分校100家，新增就业10000，为100000名学生提供高效快乐的学习服务！

☆如何在出众成就出众的我——发展路径

市场专员→主管→经理→招生副校长→分校校长→分公司市场总监……

→咨询主任→招生副校长→分校校长→分公司咨询总监……

→学管主任→教务副校长→分校校长→分公司教务总监……

学科教师→组长→教务主任→教务副校长→分校校长→分公司教务总……

☆出众教育培训体系：拓展训练→岗前培训→岗位培训→在岗提升→ 管理培训

出众教育建立岗前培训、岗位培训、管理培训等培训体系，形成了公平的内部人才选拔和培养的机制，为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助，给有进取心的员工提供更多的锻炼机会。帮助出众人“尽我所能，出众一生”。

☆轻松的工作环境

出众现有的近千名员工的平均年龄在30岁。这是一只年轻而充满活力的团队，是一支包容而满怀梦想的团队，出众人之间彼此尊重，平等、友爱、互助，***同成长。

☆出众教育待遇标准

出众教育用人原则讲究德才兼备，公司为员工提供具有竞争力的薪酬标准，员工享受五险一金、年假、旅游等各项福利。

出众教育各校区具体地址

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出众教育创业史（文言文版本------出众教育创始人之一叶章节先生执笔于2009年）

九月晨曦，金光洒照；古城变革非昔，有步行长街贯驰天下者，立诸身也。实乃七年于世，老朱独领之，叱诧风云、格局变幻，辗转归化，而察商业纽枢之芜湖，有横霸安徽之业、足踏华东之绩者。如此往年，悉心润目。盖睹百家教学之兴衰，历千名学子之出入，始得心法一二。正逢道途难当，夙夜困枕不眠之机，偶或见之星语也。夫星语者，或尝较世之纷争，有王雷、王磊、荣元、老叶之士为之谋也。当是时也，二兵峙于南瑞湖畔，相斗之际，天崩地裂，腾蛟起凤，霹雳惊骇。毕竟英雄相处，战以分合，胜执以胜，与南瑞尔畔几无以争雄者也。尔历一年相合，凡芜湖教学大类者，实成翻云覆雨之势。

教学之地广阔，达千三百余方，立芜湖，贯南北，南瑞、二街、步行街、乔鸿、香苑五地相持。春暖冬寒，望眼季节交替之时，北广南疏，源逢左右犄角之势。广而告之，以报刊卫视三位一体；择邻而居，唯东学西教随心所欲；此非常之实，盖善教之功也。

经理荣元，晓畅教学，学员百增而无一减，适用于教学研法，谓之能也。是故出众今昔，绩业显赫，十人九者显于提升。则二中、九中、十一中、二十九中、南瑞中学之众纷纷而至，是谓之曰“桃李不言，下自成蹊”。蒸蒸日上之际，满园芳馨；风气务实之外，天下扬名。园丁皆耕耘处士，不较于细节之间，习之中文，老叶为之任也；习之于数，乃为大强，总经、董事、王磊、周园等同为伍也；习之英文，潘靖、彭玉婷、邵丽娟、沈彦等钻研得法；习之物化之余，有丁晨、吴荣元、张俊峰等树旗立帜。一线突击，面面具生，攻无不克，战无不往。

尔时，尝设大机二也。为之一者，人者四或十二，同窗相学，有老师专职为任，大或每周有课四也，则学生所向，人人有成。为之二者，如若学之大学而不往，则可小学，一师且授于一人，则时、地皆可为之易易也，学生所向，均无往也。二机相处，实则双管齐下，学可先择其学而学之，教可先专其教而教之，则出众之学之教，实有分也。

则察出众之境，前赴后继，披靡于世。旨以人性，遍乎壮志凌云之气；价以创新，尽乎雷厉风行之风。人才济济，立足相竞无败之地；桃李纷纷，栖身循学寸进之巢。小盈不骄，报学生尽之余力；上善为国，承教育申之人性。噫！大道得同，教育出众！