组织公司拓展旅游活动需要考虑哪些因素呢？

旅游能报销多少费用?了解领导的工作安排，领导在哪一个时间段有时间和大家一起旅游?领导对公司拓展旅游的要求、意见和建议;最好邀请主管VP参加，如果能在旅游这样休闲、放松的氛围和最高主管领导在一起，是一个非常好的和领导沟通交流机会，也是在最高主管领导面前展示部门、个人的一个好机会。　　其次，要明确公司拓展旅游的目的。公司拓展旅游活动不仅仅是企业给员工的一项福利，企业更希望能通过旅游对部门团队建设有所帮助，给员工一个放松的空间，对部门领导有一个全面考察下属的机会，对员工个人也多一个展示自己全方位的机会，能让所有员工更加开阔视野，了解自然，有所收获;同时把家属一起带上，让家属了解企业，了解他们心上人每天相处的、听说过没见过的人。我们想这才是公司出重金要求各部门组织公司拓展旅游活动的目的所在。　　再次，要选出能吃苦耐劳、甘当孺子牛的组织者。把公司拓展旅游活动的项目交给组织者负责，这是对组织者莫大信赖。　　最后，按照公司拓展旅游预算和领导的指示，组织者编制旅游方案，至少编制三套方案，因为是一个部门，至少十人以上的一个团队出去旅游，就像是喝酒，同样都是喝酒，也许有的人想买醉，有的人想解愁，也许有的人就是喜欢品尝不同口味的酒。大家各自的习惯、需求不一样。方案出来后先给领导审核，领导审核后征求全体意见，再依据全体意见修改完善旅游方案，将最终公司拓展旅游方案通知公司全体员工。