实习生请假制度
法律分析:实习生没有单独的请假制度,一般都是按照劳动法中请假的有关规定进行管理的,但是单位多数都会对实习生的请假进行一些自己的规定。
法律依据:《中华人民***和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
法律分析:实习生没有单独的请假制度,一般都是按照劳动法中请假的有关规定进行管理的,但是单位多数都会对实习生的请假进行一些自己的规定。
法律依据:《中华人民***和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。