公司组织旅游，如何拒绝不会让领导生气？

公司组织旅游换个官方点的说法也就是团建，老板组织这个大部分原因就是觉得员工平时工作很辛苦，带员工出去散散心，可以让员工提高积极性在以后的工作中可以开开心心的，为老板带来更多的效益，还有就是让同事们搞好关系。但是如果你今天突然不想去的话，可以说你家里有事情，是突发的意外，任何人都拒绝不了的那种理由，相信领导和同事们都会理解的。

团队建设可以明确界定团队的目标，增强员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工与合作，提高团队在一起面对问题时更好地处理问题的能力，训练团队为了***同的目标相互合作，更好更快地完成任务。可以提升团队凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

它还可以协调团队中的个人关系，增强团队成员之间的感情。当冲突发生时，团队中的其他成员和“团队领导”会努力协调。成员有时会因为团队的利益而放弃或暂时减缓个人冲突，把全局放在第一位。在一起面对许多困难的问题后，团队成员会有更默契。同甘***苦也能让团队成员互相关心和理解，增强他们的感情。

这种叫做旅行式团建。天地万物之间，人是最渺小的，但是现实浮华让人们过于将自己放大。若能真正将个人置于大自然之中，重新地认知自我，才能更好地从心出发，对于个人和团队都是一种历练。