在大公司和小公司上班有什么区别？

做为职场老兵，我到过大公司，也去过小公司上班，从我个人的经历来说，主要感到区别有如下三个。

一、大公司组织成员比较多，相关的部门比较完备，分工较明确，一般的保险和公积金都不会少，工资正常发放。公司也有主流业务和较稳定的客户群，这些代表着公司有良好的营收能力。 有一些小公司开发产品已经一两年了，但还是找不到稳定的客户群，没有较好的现金流的公司，一般这样的小公司相对于工作的稳定性较低，所以个人相对要担负的风险要大一些，一般不太推荐初入职场的同学去小公司，能去大公司就去大公司，先熟练一些业务，再有机会触类旁通，说实话，初入职场选择力和判断力一般是有限的，人的成长是一个相对较长的过程。

二、因为大公司分工较明确，负责的任务可能三五个月会熟练，三五个月以后就是重复工作了，这个时候做为个人打工者要心里有数，自己要好好修练功夫。如果想换岗位实践一些业务， 自己一定要把本职工作做好，准备新岗位工作所需的素质，这样尽量做到能及时胜任新的岗位，同时一定要跟上司合理的提出来。因为大公司一定有制度的，可能会让你习惯性的做一些事，你合理的提出来了，上司一定会有相应的考虑和回复，那您可以再做出合理的判断和选择。如果在小公司，因为事比较多，一个人所做的事可能比较杂，这个时候反而要合理的拒绝一些任务，从而从总体上对自己所负责的部分负责任，能做就能做，不能做的就合理的提出来，什么时候做完，能达到什么效果，心里要有数，如果没有数，则请教一下以前的同事。

三、大公司的薪酬规划会相对要完善些，当然也因为有较强的制度化，要把握住合理的提薪机会，错过了，可能就要过一段时间了。在小公司可能人员流动较频繁，可能职位title提升会快一些，但具体做哪一些事，可能还是要依据实际情况而定。同时小公司的转型会快一些，业务变动的会灵活一些，这样盈利的不确定性又提高了。

总的来讲还是要看自己适合什么样的环境，因为只有你自己最了解自己，最可能了解自己需要的是什么，同时我们又常常迷茫，有时反而不怎么了解自己，这个需要自己勇敢的面对自己，有些事真的不是另一个人所能帮你的，尽量让自己更有价值吧。

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